Директор по Правовым Вопросам Должностная инструкция

      Комментарии к записи Директор по Правовым Вопросам Должностная инструкция отключены

Уважаемый гость, на данной странице Вам доступен материал по теме: Директор по Правовым Вопросам Должностная инструкция. Скачивание возможно на компьютер и телефон через торрент, а также сервер загрузок по ссылке ниже. Рекомендуем также другие статьи из категории «Инструкции».

Директор по Правовым Вопросам Должностная инструкция.rar
Закачек 3638
Средняя скорость 8802 Kb/s
Скачать

Директор по Правовым Вопросам Должностная инструкция

1.3. На должность директора по юридическим и корпоративным вопросам принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее [значение] лет.

3.5. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

Директор по Правовым Вопросам Должностная инструкция

2.5. Подготовка либо участие в подготовке проектов приказов, распоряжений, протоколов и иных документов, относящихся к текущей финансово-хозяйственной деятельности организации.

3.11. Возвращать исполнителям на доработку некачественные и противоречащие действующему законодательству проекты представляемых на согласование документов.

  1. Осуществлять мониторинг действующего законодательства, руководить справочно-информационной работой, вносить предложения по приведению документов учреждения в соответствие с действующим законодательством.
  2. Осуществлять руководство правовой работой в учреждении, оказывать правовую помощь структурным подразделениям в подготовке юридических документов учреждения.
  3. Рассматривать и согласовывать проекты локальных нормативных актов, других юридических документов учреждения; вносить предложения об изменении локальных нормативных актов учреждения.
  4. Руководить работой по подготовке заключений по правовым вопросам.
  5. Принимать участие в разработке юридических документов.
  6. Принимать участие в разработке планов работы юридического отдела учреждения.
  7. Руководить работой по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества учреждения.
  8. Контролировать получение и продление лицензий, разрешений и иных необходимых документов для ведения деятельности учреждения.
  9. Контролировать порядок оформления материалов о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.
  10. Руководить работой в сфере подготовки и заключения коллективных договоров, а также в разработке и осуществлении мер по укреплению трудовой дисциплины.
  11. Планировать и организовывать работу по рассмотрению материалов о дебиторской и кредиторской задолженности учреждения.
  12. Представлять интересы учреждения в судах общей юрисдикции и арбитражных
    судах, в других органах по разрешению споров, а также в органах государственной власти и местного самоуправления.
  13. Контролировать своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии.

4.3. За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция заместителя директора по правовым вопросам

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.

3.1.Проводит консультации для работников предприятия юридическим и организационно — правовым вопросам, готовит заключения, содействует в оформлении

информацией о действующем законодательстве и происходящих изменениях в нем, и других нормативно-правовых актах, которые непосредственно относятся к их деятельности, а такте нормативных актах предприятия.

Должностные инструкции

3.10. Контролирует получение и продление разрешений, лицензий и иных документов, необходимых для ведения своей профессиональной деятельности;

4.2. Требовать оказания содействия в осуществлении своих прав и выполнении своих профессиональных обязанностей от руководства предприятия.


Статьи по теме