Должностная инструкция Заместителя Директора по Учебной Работе

      Комментарии к записи Должностная инструкция Заместителя Директора по Учебной Работе отключены

Уважаемый гость, на данной странице Вам доступен материал по теме: Должностная инструкция Заместителя Директора по Учебной Работе. Скачивание возможно на компьютер и телефон через торрент, а также сервер загрузок по ссылке ниже. Рекомендуем также другие статьи из категории «Инструкции».

Должностная инструкция Заместителя Директора по Учебной Работе.rar
Закачек 886
Средняя скорость 2991 Kb/s
Скачать

Должностная инструкция Заместителя Директора по Учебной Работе

3.9. Составляет расписание учебных занятий и других видов образовательной деятельности, обеспечивает качественную и своевременную замену уроков временно отсутствующих учителей, ведет журнал учета пропущенных и замещенных уроков.

3.21. Организует с участием заместителя директора по административно-хозяйственной работе своевременное и качественное проведение паспортизации учебных кабинетов, мастерских, спортзала, а также подсобных помещений.

Должностная инструкция Заместителя Директора по Учебной Работе

4.9. Вносить в необходимых случаях временные изменения в расписание занятий, отменять занятия, временно объединять группы и классы для проведения совместных занятий.

1.2. На должность завуча назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

  • конституцию Российской Федерации;
  • Законы Российской Федерации, постановления и решения Правительства Российской Федерации и органов управления образованием по вопросам образования;
  • требования государственных образовательных стандартов;
  • организацию и управление учебно-воспитательным и производственным процессами;
  • теорию и методику обучения и воспитания, учебные планы и программы;
  • методы учёта, анализа и контроля деятельности структурных подразделений учебного заведения;
    основы трудового законодательства;
  • содержание и принципы организации обучения;
  • основные технологические процессы и приемы работы по профилю специальности;
  • педагогику, физиологию, психологию и методику профессионального обучения;
  • современные формы и методы обучения и воспитания студентов;
  • правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
  • Руководит организацией учебного процесса, обеспечивает полное и качественное выполнение учебных планов и программ, осуществляет контроль за результатами работы педагогического коллектива, уровнем знаний учащихся.
  • Организует текущее и перспективное планирование деятельности коллектива учебного заведения, оказывает помощь преподавателям, другим педагогическим работникам в подготовке учебно-программной документации, проведении занятий и других мероприятий.
  • Принимает участие в работе по подбору и расстановке кадров, установлению объёма их учебной работы (нагрузки), составляет расписание учебных занятий.
  • Обеспечивает создание необходимых условий для высокопроизводительного труда педагогических работников, повышения их квалификации, организует психолого-педагогическую и методическую учёбу, проведение аттестации педагогических работников.
  • Руководит работой преподавателей, других педагогических работников, осуществляющих учебный процесс, организует систему методической работы, направленной на совершенствование содержания, форм и методов обучения, организует работу по методическому обеспечению учебного процесса, оснащению учебных кабинетов и лабораторий учебной и учебно-методической литературой, современными средствами обучения.
  • Анализирует результаты учебной работы педагогического коллектива, организует работу по изучению передового педагогического опыта, содействует его внедрению в учебный процесс, постоянно информирует педагогических работников о новых формах и методах учебной работы, новых педагогических технологиях.
  • Организует работу по приёму и выпуску учащихся, подготовке и проведению экзаменов, контрольных работ, подготовке к участию в конкурсах и олимпиадах.
  • Проводит работу по профессиональной ориентации учащихся.
  • Принимает участие в работе по подготовке заседаний педагогического (методического) совета учебного заведения, организует и контролирует выполнение его решений.
  • Организует работу факультативов, занятий курсов по выбору.
  • Осуществляет контроль за учебной нагрузкой учащихся и соблюдением требований, предъявляемых к организации учебно-воспитательного процесса, правил и норм охраны труда.
  • Обеспечивает установление связей по вопросам организации обучения и воспитания учащихся.
  • Осуществляет контроль за ведением учебной документации, обеспечивает своевременную подготовку установлений учётной и отчётной документации.

Охрана труда

  • Присутствовать на любых занятиях, проводимых с учащимися, а так же присутствовать на заседаниях государственной экзаменационной комиссии.
  • Давать обязательные для исполнения распоряжения непосредственно подчинённым работникам.
  • Требовать от профессорско-преподавательского состава и учебно-вспомогательного персонала объяснений по поводу нарушения учебного процесса.
  • Привлекать к дисциплинарной ответственности обучающихся за проступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном Уставом и Правилами о поощрениях и взысканиях.
  • Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
  • Вносить в необходимых случаях временные изменения в расписание занятий, отменять занятия, временно объединять группы для проведения совместных занятий.

В период временного отсутствия заместителя директора по учебной работе, его обязанности возлагаются на лицо, назначенное приказом руководителя организации.

  1. Координировать учебную работу в институте по всем уровням реализуемых образовательных программ (ВПО и СПО).
  2. Взаимодействовать с преподавателями, специалистами учебно-методического департамента, проректором по учебной работе, иными работниками университета по вопросам организации учебного процесса.
  3. Разрабатывать базовые и рабочие учебные планы, графики учебных процессов по всем формам обучения и реализуемым специальностям и направлениям подготовки, контролировать их выполнение. Осуществлять своевременное внесение необходимых изменений в график учебного процесса и расписания учебных занятий.
  4. Контролировать оформление преподавателями учебной документации (зачетных и экзаменационных ведомостей, листов, др.).
  5. Контролировать работу кафедр и преподавателей по организации учебной и учебно-методической работы с обучающимися.
  6. Организовать составление расписаний учебных занятий, сессий, государственной итоговой аттестации, графиков ликвидации академический задолженностей, осуществлять контроль их выполнения в соответствии с установленными требованиями.
  7. Осуществлять контроль расчёта нагрузки ППС и выполнение учебной нагрузки преподавателями института.
  8. Согласовывать планы учебно-методической работы кафедр института.
  9. Обеспечивать проведение всех форм контроля успеваемости обучающихся (текущей, промежуточной и итоговой аттестации, ФЭПО), в соответствии с установленными требованиями.
  10. Организовать контроль за посещаемостью обучающихся в институте.
  11. Организовать работу государственной аттестационной комиссий, готовить материалы для ГАК.
  12. Осуществлять контроль за проведением учебной и производственной практики в институте совместно с институтским руководителем практик и преподавателями, ответственными за данный вид учебного процесса, а также за проведением конференций по итогам практики студентов.
  13. Анализировать результаты учебного процесса и готовить предложения по его совершенствованию.
  14. Готовить отчеты о работе института по учебной и учебно-методической деятельности.
  15. Контролировать состояние аудиторий института, в которых организуется учебный процесс.
  16. Осуществлять прием обучающихся по учебным вопросам.
  17. Организовать работу стипендиальной комиссии.
  18. Осуществлять координацию работы кураторов и старост учебных групп.
  19. Организовать и проводить собрания в учебных группах, на курсах.
  20. Контролировать работу кафедр (институтских и общеуниверситетских) по разработке и совершенствованию учебно-методических комплексов дисциплин (УМКД) специальности / направления подготовки, реализуемых институтом.
  21. Координировать работу кафедр по использованию инновационных (информационных, коммуникативных, социальных) методов обучения, создавать условия для их внедрения в учебный процесс.
  22. Организовать постоянную связь кафедр с научной библиотекой УдГУ по обеспечению учебного процесса необходимой и достаточной учебной и учебно-методической литературой.
  23. Контролировать своевременное утверждение рабочих программ и формирование полного комплекта рабочих программ по всем специальностям института.
  24. Участвовать в работе методической комиссии института, совместно с кафедрами организовать научно-методические конференции, методические семинары, открытые занятия с целью обмена продуктивным опытом преподавания.
  25. Выполнять иные служебные поручения директора.
  26. Не допускать личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов.
  27. Принимать меры и создавать условия противодействию коррупции в пределах своих полномочий.
  28. Обеспечивать проведение антикоррупционных мероприятий на кафедре.
  29. Уведомлять непосредственного руководителя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц, в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
  30. При создании заместителем директора по учебной работе каких-либо объектов интеллектуальной собственности, в рамках его должностных обязанностей, исключительные права на такие объекты принадлежат Университету.
  1. Состояние учебной и учебно-методической работы института.
  2. Нарушение или ограничение права на получение общедоступного и бесплатного образования, а равно незаконный отказ в приеме в Университет либо отчисление (исключение) из Университета.
  3. Нарушение или незаконное ограничение предусмотренных законодательством РФ в области образования прав и свобод обучающихся и воспитанников Университета либо нарушение установленного порядка реализации указанных прав и свобод.
  4. Реализацию образовательно-профессиональной программы не в полном объеме, чем предписывает государственный образовательный стандарт, учебный план и график учебного процесса.
  5. Нарушение установленного законодательством РФ в области образования порядка проведения государственной (итоговой) аттестации, в том числе и за умышленное искажение результатов государственной (итоговой) аттестации.
  6. Низкое качество подготовки обучающихся, выпускаемых институтом.
  7. Использование материально-технической базы института не по её функциональному назначению.
  8. Нарушение прав и академических свобод обучающихся.
  9. Нарушение законодательства в сфере охраны труда и техники безопасности.
  10. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
  11. Получение, в связи с исполнением должностных обязанностей, вознаграждений от физических и (или) юридических лиц в соответствии с действующим законодательством.
  12. Причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
  13. Состояние антикоррупционных мероприятий в подведомственных подразделениях, и подразделениях общее руководство которыми осуществляет.
  14. Неисполнение или ненадлежащее исполнение антикоррупционных мероприятий в подведомственных подразделениях, и подразделениях общее руководство которыми осуществляет.
  15. Невыполнение обязанностей, предусмотренных Уставом университета, действующими правовыми актами и должностной инструкцией.
  16. Прочие нарушения, предусмотренные ТК РФ, в процессе выполнения своих служебных обязанностей.

Должностная инструкция заместителя директора института по учебной работе

Председатель комитета первичной организации работников УдГУ
Профсоюза работников народного образования и науки РФ
__________________ /Анисимов А.Е.
«___»________________20___года

УТВЕРЖДАЮ
Первый проректор
ФГБОУ ВПО «Удмуртский государственный университет»
________________ C. Д. Бунтов
«___» ______________ 2012 г.


Статьи по теме