Художественный Руководитель Должностная инструкция Дома Культуры

      Комментарии к записи Художественный Руководитель Должностная инструкция Дома Культуры отключены

Уважаемый гость, на данной странице Вам доступен материал по теме: Художественный Руководитель Должностная инструкция Дома Культуры. Скачивание возможно на компьютер и телефон через торрент, а также сервер загрузок по ссылке ниже. Рекомендуем также другие статьи из категории «Инструкции».

Художественный Руководитель Должностная инструкция Дома Культуры.rar
Закачек 2402
Средняя скорость 2987 Kb/s
Скачать

Художественный Руководитель Должностная инструкция Дома Культуры

3.6. Руководит разработкой и осуществлением сценариев проведения крупных массовых художественных мероприятий (театрализованных праздников, народных гуляний, праздников песни и т.п.), а также участвует в выработке критериев и экспертной оценке положений и методических рекомендаций о крупных художественных акциях, комплексных и целевых программ развития творческих жанров.

— постановления Правительства РФ (Положение об основах хозяйственной деятельности и финансирования организаций культуры и искусства, Положение о театре в Российской Федерации, др.), нормативные правовые акты Министерства культуры РФ, определяющие развитие культуры;

Должностная инструкция художественного руководителя дома (центра) народного творчества, других аналогичных организаций, обеспечивающих методическое руководство организациями культурно-досугового типа

1.1. Художественный руководитель дома (центра) народного творчества, других аналогичных организаций, обеспечивающих методическое руководство организациями культурно-досугового типа, относится к категории специалистов .

— за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

В рамках своих должностных обязанностей художественный
руководитель:
2.1. Осуществляет свою деятельность на основании действующего
законодательства и Устава Учреждения культуры и является организатором
всего комплекса его творческой и производственной деятельности.
2.2. Несет ответственность за творческие и экономические результаты
работы.
2.3. Обеспечивает художественное качество репертуара,
способствующего формированию и удовлетворению потребностей населения в
сценическом и музыкальном искусстве.
2.4. Определяет готовность спектаклей и принимает решения об их
публичном исполнении.
2.5. Ведет работу с авторами в целях создания литературных
(музыкальных) произведений для формирования репертуара театра.
2.6. Обеспечивает разработку и выполнение обязательств по
заключенным договорам.
2.7. Организует работу по развитию творческих связей с коллективами
предприятий, учреждений, организаций, предпринимателями с целью
пропаганды театрального, музыкального искусства и привлечения
внебюджетных средств на его развитие.
2.8. Принимает меры по обеспечению Учреждения культуры
квалифицированными кадрами, их правильной расстановке и рациональному
использованию.
2.9. Создает необходимые условия для творческого роста
художественного персонала.
2.10. Обеспечивает органическое сочетание экономических и
административных методов руководства, моральных и материальных стимулов
для развития активности работников в творческо-производственной
деятельности.
2.11. Способствует формированию и сохранению в коллективе
благоприятного морально-психологического климата.
2.12. Поручает решение отдельных вопросов, входящих в его
компетенцию, другим работникам Учреждения культуры.

1.1. Художественный руководитель относится к категории
руководителей и непосредственно подчиняется руководителю Учреждения
культуры.
1.2. На должность художественного руководителя принимается лицо,
имеющее высшее профессиональное образование и стаж творческой работы не
менее 5 лет.
1.3. Художественный руководитель принимается и увольняется с работы
приказом руководителя Учреждения культуры.
1.4. Художественный руководитель должен знать:
— Конституцию Российской Федерации;
— законы Российской Федерации и решения Правительства Российской
Федерации по вопросам культуры и искусства;
— региональные нормативные документы по вопросам культуры и
искусства;
— внутренние документы Учреждения культуры;
— организацию театрального (музыкального) производства;
— психологию управления и творческого труда;
— современную и классическую отечественную и зарубежную драматургию
и музыкальную литературу;
— классический и современный репертуар музыкальных театров и
концертных организаций;
— основы организации труда, трудового законодательства и авторского
права;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и
противопожарной защиты.

Должностная инструкция художественного руководителя

Художественный руководитель имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.2. Знакомиться с проектами решений руководства Учреждения
культуры, касающимися его деятельности.
3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по
совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными
настоящей инструкцией.
3.4. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному
руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и
вносить предложения по их устранению.
3.5. Требовать от руководства Учреждения культуры оказания
содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.6. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.7. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

Художественный руководитель несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в
пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах,
определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, — в пределах, определенных действующим административным,
уголовным, гражданским законодательством РФ.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы не менее 3 лет или среднее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы не менее 5 лет.

Должностные обязанности. Планирует и организует работу по методическому руководству коллективами любительского искусства. Принимает участие в разработке положений о фестивалях, конкурсах, смотрах. Координирует работу творческих отделов культурно-досуговой организации по проведению художественных мероприятий. Непосредственно руководит базовыми коллективами культурно-досуговой организации. Принимает участие в работе жюри фестивалей, конкурсов и смотров. Руководит разработкой и осуществлением сценариев проведения крупных массовых художественных мероприятий (театрализованных праздников, народных гуляний, праздников песни и т.п.), а также участвует в выработке критериев и экспертной оценке положений и методических рекомендаций о крупных художественных акциях, комплексных и целевых программ развития творческих жанров. Подготавливает руководителям творческих коллективов предложения и рекомендации по формированию репертуара коллективов, а также по содержанию информационной и методической литературы, выпускаемой организацией. Оказывает методическую помощь творческим работникам, организует и принимает участие в работе творческих семинаров и мастер-классов. Поддерживает связь с творческими союзами и общественными организациями.

Художественный руководитель

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие производственную и финансово-экономическую деятельность культурно-досуговых организаций; технологию творческо-производственного процесса; порядок составления и согласования перспективных репертуарных, производственно-финансовых планов, подготовки постановок; рыночные методы хозяйствования и управления; порядок заключения и выполнения договоров; художественно-творческие, научные, технические достижения в сфере культуры, искусства, народного творчества и культурно-досуговой деятельности; формы и методы организационно-творческой работы с населением с учетом национальных и демографических особенностей; порядок разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров, регулирования социально-трудовых отношений; теорию и практику менеджмента; психологию управления; социологию искусства; основы истории и теории искусства, режиссуру массовых представлений и театрализованных праздников; формирование репертуара, организаторской и методической работы с творческими коллективами; специфику клубной работы и работы с коллективами любительского искусства; основы трудового, гражданского законодательства, авторского права; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Художественный руководитель» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях. На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция художественного руководителя, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия (учреждения).


Статьи по теме