Ключевые Навыки для Руководителя в Резюме

      Комментарии к записи Ключевые Навыки для Руководителя в Резюме отключены

Уважаемый гость, на данной странице Вам доступен материал по теме: Ключевые Навыки для Руководителя в Резюме. Скачивание возможно на компьютер и телефон через торрент, а также сервер загрузок по ссылке ниже. Рекомендуем также другие статьи из категории «Инструкции».

Ключевые Навыки для Руководителя в Резюме.rar
Закачек 3285
Средняя скорость 7636 Kb/s
Скачать

Ключевые Навыки для Руководителя в Резюме

Личные качества: ответственность, лидерство, гибкость, коммуникабельность, уравновешенность, решительность, находчивость, оптимизм, стратегическое мышление, способность к самостоятельному принятию решений.

Особое внимание следует уделить опыту работы (работа на руководящих постах станет преимуществом), функциональным обязанностям, ключевым навыкам и достижениям, профессиональным и деловым качествам руководителя, а также разделам «Образование» и «Дополнительное образование» (курсы, тренинги, семинары, конференции).

Образец резюме руководителя (директора)

Функциональные обязанности:

  • разработка маркетинговой стратегии развития компании;
  • разработка и контроль над исполнением маркетинговых бюджетов;
  • анализ конкурентной среды, SWOT-анализ;
  • управление рекламной деятельностью;
  • руководство коллективом из 20 человек;
  • подбор, обучение и адаптация персонала, проведение собеседований.

Достижения:

  • создала и раскрутила бренды «X», «Y»;
  • организовала работу отдела маркетинга с нуля;
  • коэффициент эффективности маркетинговых инвестиций за 2012 г. составил 1,13 по сравнению с 0,2 в 2011 г.

Образование: 1999-2004 гг., Московский государственный университет экономики, статистики и информатики, Институт менеджмента, специальность «Маркетинг», диплом специалиста.

Личные качества: гибкость, стратегическое мышление, решительность, ответственность, способность принимать самостоятельные решения, коммуникабельность, оптимизм, находчивость, уравновешенность, лидерство.

В первую очередь, выделите опыт работы (подробно распишите функциональные обязанности и достижения). Большим плюсом станет работа на руководящих постах. Кроме того, следует выделить навыки и личные качества. Не забывайте и про образование – распишите все вузы, тренинги, курсы и семинары, которые вы прошли.

Образец резюме руководителя (директора)

Андреева Анастасия Эдуардовна
Дата рождения: 06.04.1981 г.
Адрес проживания: г. Санкт-Петербург, ул. Яблочная, 14
Телефон: моб. (921) 675-25-13
e-mail: andreeva _a@ g mail. com

Образование: 1998-2003 гг., Санкт-Петербургский государственный экономический университет, Институт управления, факультет менеджмента, специальность «Маркетинг», диплом специалиста.

  • Подбор персонала и обучение.
  • Создание отдела маркетинга «с нуля».
  • Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании, в том числе:
  • анализ конкурентного окружения;
  • определение целевой аудитории, позиционирование;
  • выбор продуктовой линейки;
  • отслеживание эффективности рекламных и PR-мероприятий
  • продолжительный водительский стаж без совершения ДТП;
  • пунктуальность;
  • отличное знание автодорог конкретного города или государства, а также возможность ориентирования на местности;
  • знания в области внутреннего устройства определенных марок автомобиля и возможность исправления небольших неисправностей;
  • сдержанность и умение сохранять конфиденциальность информации (особенно ценится среди персональных водителей);
  • коммуникабельность, стрессоустойчивость и прочее.права категории «В», «С»;

Ключевые навыки в резюме

  • знание гражданского, гражданского процессуального, арбитражного процессуального, трудового права;
  • умение консультировать по вопросам права и правоприменительной деятельности;
  • опыт составления договоров, разработки правовых актов, дачи мотивированных заключений по правовым вопросам;
  • навыки работы с большим документооборотом и массивом информации;
  • навыки проведения правовой экспертизы документов;
  • опыт участия в судебных заседаниях в качестве истца и представителя по доверенности;
  • умение работать с основными правовыми базами (Гарант, Консультант +);
  • свободное владение ПК.
  • Умение расставлять приоритеты.
  • Умение работать в команде.
  • Организационная осведомленность.
  • Эффективное решение проблем.
  • Самосознание.
  • Проактивность.
  • Способность оказывать влияние.
  • Эффективное принятие решений.
  • Способность к обучению.
  • Техническая смекалка.


Статьи по теме